講師採用基準
厳しいプロセスの採用試験に合格した講師が授業を担当いたします。
学力試験・模擬授業・履歴書の提出・講師初期研修の実施・授業マニュアル映像の視聴、
パフォーマンスチェック、模擬授業によるトレーニングを実施しております。
講師研修
独自の育成プログラムによる講師研修を実施し、指導力の向上を図ります。
採用後も定期的に研修を行います。
模擬授業によるトレーニングで授業力をアップさせます。
生徒のモチベーションを上げ、元気にする熱血指導の源です。
｢わかりやすさ｣の追求
アンケートで授業の｢わかりやすさ｣を厳しく評価しています。
※授業アンケ―ト結果
東海個別学院の授業のモットーは「とにかくわかりやすい」こと。
授業アンケートでは、7項目5段階評価にて、授業の質向上のため、
無記名でアンケートを定期的に実施しております。
評価がよくない講師については教室長より直接指導しています。
授業の｢わかりやすさ｣は無限大。創意工夫でやりがいがあります！
テストの点数アップや志望校合格に向けて、自分の経験をもとに生徒にアドバイスをします。
生徒1人ひとりの進度や理解度に合わせて宿題を調整したり、きめ細やかな学習指導をしていきます。
ぜひ一緒に頑張りましょう！
｢勉強がわかるようになった！｣という声が何よりも嬉しい！
頑張っている生徒の姿には励まされます。
テストの成績が上がるのを見るのはとてもうれしく、
やりがいを感じます。
生徒のモチベーションUPにつながるよう、
常に楽しく全力で指導にあたっています！